+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Онлайн обращение в трудовую инспекцию

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Онлайн обращение в трудовую инспекцию

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно вышеуказанной статье, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 - 22 ТК РФ.

Оформляем анонимную жалобу в трудовую инспекцию

Большая часть положений ТК РФ посвящена соблюдению трудовых прав граждан. В этой статье расскажу, как подать жалобу в трудовую инспекцию, какие последствия повлечет ее рассмотрение. Принято считать, что наиболее эффективным вариантом для защиты от нарушений со стороны работодателя является обращение в суд или прокуратуру.

Однако в России функционирует система органов Федеральной инспекции труда. В полномочия этого ведомства входит рассмотрение жалоб от работников по любым нарушениям трудового права. Возможность защиты прав через трудовую инспекцию регламентирована главой 57 ТК РФ. В перечень полномочий федеральной службы входит:. Обратите внимание! Каждая жалоба в трудовую инспекцию подлежит проверке, вне зависимости от оснований ее подачи.

По итогам проверки заявитель получит письменный ответ с изложением принятых мер реагирования. Обратиться с жалобой может не только сотрудник, работающий по трудовому договору. Нарушения могут выявляться при трудоустройстве на предприятие, а также при умышленном оформлении на работу по гражданско-правовому договору. Выделим наиболее распространенные случаи, когда может подаваться жалоба в трудовую инспекцию на работодателя:. Это только примерный перечень оснований, по которым вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Также вы можете прочитать наш предыдущий материал, где рассказано, куда еще можно обратиться с жалобой на работодателя. Как работает трудовая инспекция по жалобе?

Каждое обращение, поступившее в письменной или электронной форме, подлежит регистрации с присвоением входящего номера. В зависимости от изложенных доводов, могут последовать следующие действия:. Трудовая инспекция обязана проверить каждый пункт жалобы на работодателя.

Если доводы гражданина подтвердились в ходе проверки, в адрес руководства предприятия направляется требование об устранении нарушений закона. Если замечание носит существенный характер, либо предписание ФТИ не было устранено в добровольном порядке, оформляются протоколы об административных правонарушениях, либо материалы направляются для возбуждения уголовного дела.

Регламентированный срок проверки по обращениям граждан не может превышать 30 дней. Если необходимо провести выездную проверку на предприятии, экспертизу или аттестацию рабочих мест, срок проверки может продлеваться.

Об этом заявитель уведомляется в письменной форме. Материалы рассмотрения жалобы вы можете использовать как доказательство в судебном процессе, если администрация предприятия продолжает нарушать законные права. Нередко сотрудники, опасаясь давления или угроз со стороны руководства, пытаются отстаивать свои права в анонимной форме. В частности, может подаваться анонимная жалоба в трудовую инспекцию, без указания личных данных заявителя.

Такое обращение не повлечет правовых последствий, так как:. Помните, что с момента подачи жалобы и указания своих личных данных, любая попытка угрозы или противоправного давления со стороны работодателя, будет расцениваться как нарушение закона. Наказание для виновных лиц будет значительно строже, вплоть до уголовной ответственности.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы оперативно получить помощь и защиту от нарушений со стороны работодателя? Хотя закон не содержит обязательных требований к оформлению документа, рекомендуется придерживаться следующих правил:. Можно написать онлайн жалобу в трудовую инспекцию через портал госуслуг или сайт ФТИ. В этом случае все сведения заполняются в онлайн форме, а заявление будет заверено электронной подписью.

Последствия подачи письменной или электронной жалобы будут одинаковы. Если обращение было подано через портал госуслуг, гражданин будет уведомляться через сайт о каждом назначенном и выполненном мероприятии. Если онлайн жалоба в трудовую инспекцию на работодателя не может быть рассмотрена без личного опроса гражданина, он будет приглашен для дачи дополнительных пояснений.

Вы можете скачать образец жалобы в трудовую инспекцию он прикреплен внизу статьи. При возникновении сложностей с заполнением, можно воспользоваться бесплатной консультацией наших юристов. После подготовки жалобы нужно собрать доказательства в обоснование своих доводов. В комплект документов может входить трудовой договор, приказы, акты, материалы служебного расследования, иные бланки и формы. Направить документы можно следующими способами:. Чтобы подать жалобу в трудовую инспекцию через онлайн ресурсы, нужно предварительно зарегистрироваться на указанных сайтах и получить доступ в личный кабинет.

Защитой прав и законных интересов работников занимается Федеральная инспекция труда. Каждая жалоба, направленная в письменной или электронной форме, должна быть рассмотрена по существу в пределах 30 дней. Последствием проверки будет вынесение требования работодателю об устранении нарушений, либо привлечение его к ответственности.

Подать жалобу можно непосредственно в местный отдел ФТИ, по почте, либо через портал госуслуг или сайт инспекции. По всем возникшим вопросам вы можете получить консультацию или разъяснение наших юристов. Звоните по телефонам, указанным на сайте, либо заполните форму обратной связи. С нашей помощью вы быстро добьетесь положительного результата в споре с работодателем, привлечете его к ответственности. Метки: Жалоба ФТИ. Skip to content Трудовое право.

Жалоба в трудовую инспекцию: все по шагам. Содержание 1 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя 2 Что будет с поступившей жалобой 2. Следите за нами:. Свежие записи Пропуск для поездок на электричке в карантин Новые меры поддержки бизнеса и гражданам из-за коронавируса Можно ли взять кредит без согласия супруга Пропуск для поездок на поезде в карантин Как получить пропуск в Вологодской области Пропуск на транзит и поездки между регионами в карантин Как восстановиться в родительских правах.

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

В случае нарушения трудовых прав граждане имеют право обращаться за помощью к Государственной инспекции. Форма жалобы может быть разной, как и основания к ней. Наиболее распространенными ситуациями, заставляющими граждан обращаться к Государственной инспекции, выступают вопросы невыплаты работодателем заработной платы, премий, пособий, декретных, предоставление рабочего места, не указанного в трудовом договоре, проблемы с отпусками и днями отдыха. Все эти вопросы, а также развитие иных негативных ситуаций в трудовой сфере, рассматривает Государственная инспекция. Все способы разрешены законом.

Большая часть положений ТК РФ посвящена соблюдению трудовых прав граждан. В этой статье расскажу, как подать жалобу в трудовую инспекцию, какие последствия повлечет ее рассмотрение.

Согласно ст.

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели.

Жалоба в трудовую инспекцию: все по шагам

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами.

В России трудовые взаимоотношения между руководителем и подчиненными сотрудниками регламентируются несколькими законными актами, один из которых — Трудовой кодекс РФ. Именно этот документ устанавливает основные правила организации рабочего процесса и оформления трудоустройства.

Правила поведения пользователей на сайте

В случае с правами отмечают следующие виды нарушений:Управление машиной без соответствующего удостоверения наказывается по ст. В некоторых случаях инспектор может самостоятельно решить, применять к водителю санкции или можно ограничиться предупреждением. Многое в этом случае зависит от поведения нарушителя. Например, адекватному, вежливому автомобилисту, допустившему досадный промах, чаще всего предоставляют возможность исправить ситуацию.

Он может сделать звонок и попросить чтобы родные срочно принесли или привезли ему права, забытые дома. Либо машину может повести дальше пассажир этого авто (при наличии у него ВУ соответствующей категории). В противном случае автомобиль отправляется на штрафстоянку. Рассмотрим, сколько будет составлять штраф, если вас поймали сотрудники ГИБДД при вождении машины без прав и какие ситуации возможны.

Онлайн жалоба в трудовую инспекцию в СПб

Какой-то специальной формы для подобного заявления не предусмотрено. Важно, чтобы оно было обосновано. Например, в качестве меры безопасности.

Если онлайн жалоба в трудовую инспекцию на работодателя не может быть рассмотрена без личного опроса гражданина, он будет приглашен для дачи​.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Изначально сказали что был скачок напряжения. Могу ли я потребовать замену или возврат денег за телефон и за ремонт.

Мы подали иск с требованиями о выплате всей внесённой суммы по кредиту, а так же и проценты за. О выплате компенсации по приченению морального вреда и проценты за невыплату неустойки. Можем ли мы получить денежную сумму за причененный моральный вред и какую сумму. Требования, которые будут удовлетворены решает суд единолично, исходя из сложившейся ситуации.

Заявитель просит устраненить нарушения трудового законодательства с целью восстановления нарушенных прав работника и привлечь виновных в указанных нарушениях лиц к ответственности в установленном законом порядке. Заявитель просит привлечь к ответственности сотрудника ГИБДД за не составление протокола об административном правонарушении и отсутствия фиксирования тормозного пути второго участника ДТП.

На одном из заседаний, созываемых в течение недели заседаний очередной сессии, члены Правительства отвечают на устные вопросы депутатов. Национальное Собрание по вопросам депутатов постановлений не принимает.

Депутаты имеют право направлять членам Правительства письменные вопросы.

В этих случаях суд не нужен, суд не может обязать мужа продать долю. Посоветуем все же договариваться с мужем и идти на какие-то уступки. Как поступить в ситуации при разделе имущества при разводе, когда имеется участок на строительство ИЖС, записанный на супруга, который давался администрацией для улучшения жилищных условий в связи с рождением второго ребенка, на участке имеется недостроенный двухэтажный дом, зимовье, при строительстве вложен материнский капитал, соответственно дом еще не оформлен.

Каким образом я могу оценить дом и подтвердить его наличие, если документов на него нет, чтобы хотя бы вернуть материнский капитал.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как обратиться в трудовую инспекцию? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ecurer

    Очень интересная фраза

  2. Капитолина

    Вот это да!

  3. weiliro

    хаааааа........класс

  4. daisugegib65

    Рекомендую Вам посетить сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

  5. tempmasmomeng94

    Отлично написано. Позитива конечно не хватает, но читал на одном дыхании