+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что делать если работал неофициально и не выплатили зарплату

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем законодательства о труде, укажите, что надлежащим образом не оформлены трудовые отношения. Приведите как можно больше фактов, подтверждающих трудовую деятельность свидетели и пр. У Вашего работодателя могут быть большие проблеммы. Во - первых, с Вами обязаны были заключить трудовой договор. А во -вторых, за невыплату заработной платы установлена как административная, так и уголовная ответственность. В Вашем случае уже уголовная:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Недобросовестный наниматель нарушает 67 статью ТК РФ , где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами.

Узнаем, что делать, если работали неофициально и вам не выплатили зарплату?

Как Вы знаете, устроиться официально на работу в нашей стране достаточно проблематично. Работодателям невыгодно оформлять работников и платить за них налоги государству. В результате не оформленные официально работники теряют социальные гарантии, не делают отчислений на пенсию, их трудовой стаж не увеличивается. Оплата больничных и выплата отпускных таким людям также под большим вопросом — все зависит от доброй воли работодателя.

Давайте, знакомиться. Меня зовут Людмила, я живу в Одессе, мне 35 лет. Хочу рассказать Вам свою историю о том, как я работала неофициально и что из этого вышло. В последнее время моя жизнь сложилась так, что я не могла найти работу по специальности. Ситуация сложилась, прямо скажу Вам, не очень.

Приходилось перебиваться различными временными подработками, занимать деньги у друзей, знакомых. Чувствовала себя отвратительно и была готова чуть ли не любую работу. Поэтому когда подвернулась работа менеджером в рекламном агентстве, я ухватилась за нее как за спасательный круг.

Скорее всего, именно мое угнетенное состояние и притупило критическое мышление — на собеседовании я была очень рассеянной и не смогла задать ключевые вопросы по оформлению, оплате и о других условиях. Хотя, устраиваясь на работу без оформления, я прекрасно понимала все недостатки этого.

Знала, что существует большой риск не получать вовремя заработную плату, что никто не будет оплачивать больничный и отпуск , не будет никаких гарантий в случае несчастного случая и т.

Понимала, но все же решила рискнуть. Ведь мы часто думаем, что все, что случается с другими, со мной случиться не может. В агентстве мне предложили первое время поработать неофициально, мол, сначала будет испытательный срок. Понятно, что никакой трудовой договор не только не составлялся, но и даже не вспоминался. И понеслись рабочие будни. Я вела трех крупных клиентов. Планировала для них рекламные акции, согласовывала общую рекламную стратегию, выполняла мониторинг рынка, анализировала продажи и предлагала мероприятия для их увеличения.

Шло время, зарплату мне платили регулярно, хотя никакого оформления так и не предложили, несмотря на то, что работала я много, часто задерживаясь. Но я получала за это нормальные деньги, потому была спокойна — что может случиться! Но все-таки все хорошее имеет тенденцию заканчиваться, иногда неожиданно. Оказалось, что мой случай тоже из таких. Через полгода деньги мне платить перестали. Сначала я просто терпела, думала, что это все временно. Потом ситуация затянулась.

Я пыталась взывать к совести руководителя, просить. Ничего не помогало. Мне обещали рассчитаться завтра, послезавтра, в конце недели. При этом называли различные причины: фирма ушла в минус, с нами не рассчитался заказчик, заболел бухгалтер, а кроме нее никто ничего сделать не может и т.

В какой-то момент меня вызвал начальник отдела и сказал, что клиенты, которых я вела, разорвали контракт с нашим агентством, так что я могу быть свободна.

И только тут я поняла, какую же грубейшую ошибку я допустила, не оформившись официально! Как теперь доказать, что я работала в этой компании? Трудового договора нет, есть только анкета, которую заполняла, когда устраивалась на работу, и ведомости, по которым получала зарплату кстати, всегда наличкой!

Оказалось, мой работодатель все предусмотрел — постарался уничтожить все доказательства моей работы на него. Единственное, что осталось — свидетели того, что я работала в этой компании. Правда, те, кто продолжает в ней работать и получать зарплату, вряд ли согласятся свидетельствовать против своего босса. Но есть те, с кем, как и со мной, не рассчитались, и прошло уже несколько месяцев.

Сможем ли мы добиться правды? Не знаю. Я была в отчаянии. И тут у одной из моих бывших коллег нашелся знакомый юрист, который помог нам написать письмо руководству моего уже бывшего агентства.

Задержка выплаты заработной платы даже на один и больше дней является нарушением сроков выплаты. В соответствии со статьей Уголовного кодекса Украины безосновательная невыплата заработной платы или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, наказывается штрафом от до необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами сроком до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет.

Поэтому в случае, если зарплата не будет мне выплачена в полном объеме, я буду обращаться в организации, контролирующие соблюдение законов в данной сфере:. После отправки этого письма мне позвонили через три дня и сказали, что я могу прийти забрать деньги.

Так закончилась моя история, но советую все-таки не попадать в подобные ситуации. Следует обратиться к руководству компании с официальным письмом отправляйте почтой с уведомлением о вручении и описью вложения , в котором напомнить о существующих нормах законов в сфере оплаты труда и предупредить о своих намерениях действовать более активно. Часто этого бывает достаточно для получения выплат. Как это и получилось у Людмилы. Если работодатель не проникнется Вашими увещеваниями, Вам можно поискать других пострадавших, объединиться с ними и подать групповое заявление, иски, жалобы в разные инстанции.

Согласно Кодексу законов о труде Украины ст. Высока вероятность, что работники, получавшие неофициальную зарплату, выиграют судебный процесс, правда, при наличии свидетелей. В случае позитивного решения в пользу истца суд обяжет начислить и выплатить заработную плату не ниже средней заработной платы по такой же специальности в регионе в соответствующем периоде.

В случае конфликта с Вашим работодателем, следует обратить его внимание на возможность наступления наказания за невыплату заработной платы. Поможет ли это? Все случаи индивидуальны. В любом случае, Вы должны хорошо себе представлять, что неофициальное трудоустройство несет в себе большой риск, в первую очередь, для Вас, и только потом для работодателя в виде очень высоких штрафов.

Оправданы ли все те риски? Каждый решает сам. Но на наш взгляд — нет! И старайтесь в подобные ситуации не попадать! А если уж случилось что-то подобное, следуйте нашим советам и отстаивайте свои права! Помните, что закон на Вашей стороне! Блог коллектора Задать вопрос. Почему работодатели не хотят официально оформлять своих работников? Во-первых, они таким способом экономят на отчислениях это важно, когда прибыль не особо велика ; во-вторых, так они упрощают процедуру принятия и увольнения с работы.

Всем, Мяу! Что же делать незадачливым сотрудникам? Ниже мы публикуем историю девушки из Одессы, которая попала в неприятную ситуацию — работала неофициально и ей не выплатили зарплату. На ее примере Вы поймете, что же делать, если с Вами случилось подобное. Содержание Как забрать зарплату, если работал неофициально в Украине Что делать в такой ситуации?

Комментарий эксперта: Что можно сделать, если не заплатили зарплату? Мнение эксперта. Коллектор со стажем. Эксперт в области кредитования и личных финансов. Случай, описанный нашей героиней, безусловно, сложный. Но побороться за справедливость, несомненно, стоит. С чего начать? Мы опросили более 10 юристов различных юридических фирм и общественных организаций, их советы приводим ниже.

Если вакансия для Вас очень интересна, а трудовой договор заключать с Вами не хотят — настаивайте на подписании гражданско-правового договора, заключаемого на трехмесячный срок. Этот формат хоть немного защитит Ваши права и будет хоть каким-то доказательством в случае судебных разбирательств. Кроме этого, старайтесь фиксировать факт Вашей работы — делайте копии документов, фотографии и т. Все это поможет потом доказать сам факт Вашей работы. Нажмите, чтобы отменить ответ. Ваше имя. Ваш e-mail.

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Что делать, если не выплатили зарплату неофициально трудоустроенному

Ссылаясь на кризисные явления в экономике и желая сэкономить на уплате страховых взносов некоторые компании выплачивают зарплату неофициально. Поскольку ситуация на рынке труда оставляет желать лучшего, некоторые граждане соглашаются на подобные условия и получение большей части зарплаты в конверте. При этом многие не осознают, что в случае обмана со стороны нанимателя получить зарплату, если работал неофициально в полном объеме будет довольно сложно. Рынок труда достаточно разнороден и помимо солидных компаний, предлагающих официальное оформление, приемлемую зарплату и компенсационный пакет на нем представлено достаточно мелких фирм, работающих со своим персоналом без заключения трудового договора. Граждане без достаточной квалификации, либо находящиеся в сложных жизненных обстоятельствах нередко устраиваются в компанию, даже если этот работодатель не оформляет официально и предлагает оплачивать работу полулегально.

Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?

Большинство сотрудников стараются найти работодателя, который предоставляет официальное трудоустройство и белую заработную плату, однако, на рынке труда много предприятий, нанимающих работников без трудового договора. Как правило, это небольшие компании или ИП. Нередко отказ от заключения договора происходит по инициативе сотрудника, который не хотел бы платить из своей зарплаты налоги и другие обязательные отчисления в пенсионный и страховой фонды.

Как Вы знаете, устроиться официально на работу в нашей стране достаточно проблематично. Работодателям невыгодно оформлять работников и платить за них налоги государству. В результате не оформленные официально работники теряют социальные гарантии, не делают отчислений на пенсию, их трудовой стаж не увеличивается. Оплата больничных и выплата отпускных таким людям также под большим вопросом — все зависит от доброй воли работодателя. Давайте, знакомиться. Меня зовут Людмила, я живу в Одессе, мне 35 лет.

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий.

Если человек работал неофициально и по семейным обстоятельствам уволился. А зарплату не хотят выплачивать за отработанные смены, грубят, хамят.

Что делать, если работал неофициально и работодатель не выплатил зарплату?

Медицинская справка, свидетельствующая об отсутствии опасных заболеваний для общества (сертификат и бланк с прохождением медкомиссии). Другими документами могут быть дополнительные, которые используются в качестве основания. Например, лицо, получившее право на оформление по браку, должно приложить свидетельство о его заключении.

Если оформляется ребенок, его родитель должен приложить свидетельство о рождении и свои документы о получении ВНЖ, и включении ребенка в состав семьи. После подачи всего необходимого лицу остается лишь ожидать ответа.

При рассмотрении дела должностное лицо и судья всесторонне, полно и объективно выяснили имеющие значение для дела обстоятельства, всем представленным доказательствам дали оценку в соответствии с требования ст. Мера наказания Борейчуку А. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы и отмены обжалуемых решений не усматриваю.

Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать?

Заявитель просит провести проверку турфирмы по факту нарушения прав потребителя. Заявитель находился в своем автомобиле не осуществляя движения.

К заявителю подошел инспектор ДПС и попросил предъявить документы. Также инспектор спросил заявителя употреблял ли он спиртные напитки на что он ответил .

Что делать, если работали неофициально и вам не выплатили зарплату? Куда обращаться?

Facebook Вконтакте Telegram YouTube Яндекс. Не большое а огромное мне очень понравилось. У нас осталось огромное впечатление от реставрации и просмотра картин. С удовольствием посетила выставку "3 степени свободы" Николая Панафидина.

Что делать, если работали неофициально и вам не.

Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату

Иначе это также будет нарушением со стороны застройщика. Поэтому не верьте фантазиям застройщика о том, что вы должны доплачивать за квадратные метры по рыночной цене на момент сдачи. Нет, только по цене из договора.

А, ТУТ ВДРУГ - ЭХО ИЗ ПРОШЛОГО. Шестунову я попросила продать мне пироги, которые я выбрала,а, ту другую, которая так грубо вмешалась в наш разговор,-дать мне ,жалобную книгу,, ручку и назвать свою фамилию.

В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, делается запись о применении фото- и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств.

Материалы, полученные при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при физическом лице, с применением фото- и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств, прилагаются к соответствующему протоколу. Протокол о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, подписывается должностным лицом, его составившим, лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, либо владельцем вещей, подвергнутых досмотру, понятыми в случае их участия.

Для того чтобы управлять автомобилем необходимо иметь водительское удостоверение в котором открыты соответствующие категории. Водительское удостоверение должно быть всегда с водителем когда тот находится за рулем. За отсутствие у водителя прав во время движения существует штраф. Перед приобретением собственного ТС, автолюбителям предлагается пройти обучение вождению и сдать экзамены, на которых они смогут подтвердить достаточность уровня таких навыков.

В течение 10 дней, установленных законом, продавец вернул мне деньги за товар, однако возмещать убытки отказался. Спецификация по оплате кухонной мебели (либо заключение Бюро товарной экспертизы).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить работодателя вернуть зарплату
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агафон

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Даниил

    Замечательно, это забавная информация

  3. Викентий

    Не ожидал я такого

  4. pecrala

    Прошу прощения, что вмешался... У меня похожая ситуация. Можно обсудить. Пишите здесь или в PM.

  5. Мечислав

    Огромное вам пасибо! а еще посты на эту тему будут в будущем? Очень жду! зпр.

  6. Денис

    Мне кажется это отличная мысль